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公司企業文化
• 願景：成爲一(yī)家數一(yī)數二、持續成長、受人尊敬的企業
• 使命：爲消費(fèi)者創造價值，與創造者分(fēn)享成果
• 價值觀：
求實：刨根問底、結果導向、做十說九
進取：主人心态、竭盡全力、日新月異
創新：抓住需求、打破常規、聰明工(gōng)作
協同：向上思考、向下(xià)執行、防區延伸
分(fēn)享：同事分(fēn)享、組織分(fēn)享、社會分(fēn)享
• 經營方法論：建班子、定戰略、帶隊伍
• 管事方法論：先問目的、再做推演、親手打樣、及時複盤
• 管人方法論：設目标、控進度、抓考評、理規範
• 十二條令
指令：确認指令，及時報告，親撰周報
行動：說到做到，保持準時，解決問題
溝通：日清郵件，會議記錄，勤寫備忘
彙報：三條總結，一(yī)頁報告，統計分(fēn)析
